Dabei informierten sich die Gäste über Best Practices in der Integration von Menschen mit Behinderungen innerhalb der Inklusionsbetriebe der BBW-Leipzig-Gruppe. Erfolgreiche Ansätze von PHILIPPUS Leipzig wurden thematisiert, hauseigene Konzepte erfragt und Ratschläge eingeholt.
Der Fokus des Gesprächs lag auf der Förderung von Inklusion innerhalb der Deutschen Bahn und deren interner Schulung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Der Austausch beinhaltete auch, wie Inklusion im Arbeitsalltag umgesetzt werden kann. Dabei betonte Alicia Mellado als Geschäftsbereichsleiter*in Inklusionsbetriebe die Notwendigkeit, Inklusion so unauffällig wie möglich zu gestalten. „Es geht nicht darum, Menschen mit Behinderungen besonders hervorzuheben. Die Kunst in inklusiven Teams ist es, jeden einzelnen Menschen zu kennen. Was sind die Unterstützungsbedarfe? Was sind die Stärken? Wo kann sich der Mensch entfalten und am besten eingesetzt werden? Es geht nicht nur um die Menschen mit Behinderung, sondern um alle Menschen. Der Mensch steht im Vordergrund.“
Während des zweistündigen Gesprächs wurde über Themen wie Mitarbeitendengewinnung, Integrationsmethoden und Kooperationspartner gesprochen. Ein weiteres wichtiges Thema war die faire Bezahlung und die Einhaltung von Tarifverträgen. Es wurde verdeutlicht, dass die Inklusionsbetriebe der BBW-Leipzig-Gruppe Menschen mit Behinderungen tariflich gesicherte Löhne zahlen und dieselben Rechte und Pflichten wie bei allen anderen Mitarbeitenden vorherrschen.
Der Besuch endete mit einer Führung durch das gesamte Gebäudeensemble und einem positiven Fazit: Die Deutsche Bahn nimmt das Inklusionshotel Philippus in ihr Portfolio auf, um es vor allem ihren Mitarbeiter*innen als Übernachtungs- und Tagungsmöglichkeit zu empfehlen.
„Vielen lieben Dank für den tollen Einblick in Ihr Hotel und auch für die Zeit, die Sie beiden sich genommen haben. Es ist für uns eine Freude gewesen, zu sehen, mit wie viel Herzblut, Wärme und Leidenschaft Sie Tag für Tag Ihren Alltag meistern.“ (Lars Züllighoven - Gesamtschwerbehindertenvertrauensperson DB Vertrieb GmbH)
Das Inklusionshotel PHILIPPUS Leipzig bedankt sich für diesen wertvollen Austausch sowie das Interesses am Haus und freut sich darauf, künftig Mitarbeitende der Deutschen Bahn bei sich beherbergen zu dürfen.
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